Bimtek Pelatihan Penyusunan Analisis Beban Kerja dan Analisis Jabatan (ABK & ANJAB) Berdasarkan Pedoman KEPMENPAN RB No. 173 Tahun 2024 : Panduan Terbaru
Bimtek Pelatihan Penyusunan Analisis Beban Kerja dan Analisis Jabatan (ABK & ANJAB)
Di tengah era birokrasi digital yang menuntut kecepatan, efisiensi, dan hasil nyata, penataan kelembagaan serta pengelolaan SDM Aparatur Sipil Negara (ASN) menjadi tulang punggung tercapainya pemerintahan yang adaptif dan kompetitif. Analisis Jabatan (ANJAB) dan Analisis Beban Kerja (ABK) adalah dua instrumen kunci yang kini semakin vital, menjadi pijakan utama dalam perencanaan SDM, penataan organisasi, evaluasi jabatan, hingga penyusunan standar kinerja pegawai.
Pembaruan Penting: KEPMENPAN RB No. 173 Tahun 2024
Dengan diterbitkannya KEPMENPAN RB No. 173 Tahun 2024, penyusunan ANJAB dan ABK di seluruh instansi pemerintah kini didukung pedoman baru yang lebih relevan dengan dinamika kebutuhan organisasi modern. Pedoman ini menjadi landasan penyusunan SDM yang lebih akurat, responsif, dan adaptif terhadap perubahan lingkungan strategis.
Apa Itu Bimtek Pelatihan Penyusunan Analisis Beban Kerja dan Analisis Jabatan (ABK & ANJAB) ?
Bimtek ini merupakan pelatihan komprehensif yang mempersiapkan peserta dengan pengetahuan dan keterampilan terkini untuk menyusun ANJAB dan ABK sesuai pedoman terbaru. Peserta tidak hanya mempelajari teori, tetapi juga praktik langsung mulai dari pemahaman konsep dasar, metodologi pengumpulan data, teknik analisis, hingga pembuatan dokumen akhir dengan format baku Kementerian PANRB. Pembahasan juga meliputi pembaruan dan perbedaan signifikan pada pedoman tahun 2024 dibandingkan aturan sebelumnya.
Tujuan Utama Bimtek Pelatihan Penyusunan Analisis Beban Kerja dan Analisis Jabatan (ABK & ANJAB)
- Memahami Pedoman Terbaru: Mengupas filosofi, substansi, dan poin penting dari KEPMENPAN RB No. 173 Tahun 2024 agar peserta benar-benar paham isi dan penerapannya.
- Menguasai Metodologi Praktis: Membekali peserta dengan teknik teknis, tahapan, dan metode penyusunan ANJAB dan ABK sesuai standar.
- Meningkatkan Mutu Dokumen: Mendukung terciptanya dokumen yang akurat, komprehensif, dan relevan dengan kebutuhan organisasi.
- Dasar Penataan Organisasi: Menjadi rujukan kuat dalam restrukturisasi organisasi, perencanaan kebutuhan SDM, serta evaluasi jabatan.
- Mendukung Efisiensi Birokrasi: Pastikan penempatan pegawai tepat sasaran dan beban kerja proporsional, wujudkan efisiensi dan kinerja optimal.
- Memfasilitasi Pengelolaan SDM Modern: Membantu unit kepegawaian merancang manajemen talenta, pengembangan karir, dan sistem penggajian berbasis kinerja.
Manfaat Mengikuti Bimtek Pelatihan Penyusunan Analisis Beban Kerja dan Analisis Jabatan (ABK & ANJAB)
| Manfaat untuk Individu | Manfaat untuk Instansi/Organisasi |
|---|---|
| Kompetensi profesional meningkat | Penataan organisasi lebih efektif |
| Update regulasi dan pedoman baru | Perencanaan SDM lebih presisi |
| Menjadi aset strategis bagi instansi | Dasar pengelolaan & evaluasi kinerja |
| Peluang karir semakin terbuka | Standarisasi kompetensi jabatan |
| Jejaring profesional antarinstansi | Efisiensi anggaran SDM |
| Mendukung agenda reformasi birokrasi |
Materi Utama Bimtek Pelatihan Penyusunan Analisis Beban Kerja dan Analisis Jabatan (ABK & ANJAB)
- Pendahuluan dan Kebijakan ANJAB & ABK: Konsep, manfaat, dan dasar hukum terkini termasuk peran ANJAB & ABK dalam Sistem Merit dan Reformasi Birokrasi.
- Metodologi Penyusunan ANJAB: Semua tahapan mulai persiapan, pengumpulan data, analisis, hingga penyusunan spesifikasi jabatan dan uraian tugas.
- Metodologi Penyusunan ABK: Langkah-langkah pengumpulan, perhitungan, analisis beban kerja, hingga penyusunan formasi dan peta jabatan yang akurat.
- Keterkaitan dengan Evaluasi Jabatan dan SKP: Kolaborasi data ANJAB & ABK dengan kebutuhan organisasi serta SKP Pegawai.
- Studi Kasus dan Workshop: Praktik langsung dan benchmarking penggunaan ANJAB & ABK di berbagai instansi.
Siapa yang Wajib Mengikuti Bimtek Pelatihan Penyusunan Analisis Beban Kerja dan Analisis Jabatan (ABK & ANJAB)?
- Pejabat/staf di bidang organisasi, tata laksana, kepegawaian/SDM
- Kepala bagian/unit kerja dan staf perencana
- Pejabat yang bertanggung jawab terhadap evaluasi jabatan
- Seluruh ASN yang ingin memperdalam pemahaman manajemen SDM berbasis data dan standar terbaru
Alasan Mengapa Bimtek Pelatihan Penyusunan Analisis Beban Kerja dan Analisis Jabatan (ABK & ANJAB) Harus Diikuti Sekarang
- Mandatori Pedoman Baru: KEPMENPAN RB No. 173/2024 wajib diimplementasikan seluruh instansi; pelatihan ini siapkan Anda beradaptasi sesuai regulasi terbaru.
- Fondasi Penataan Birokrasi Modern: ANJAB & ABK adalah instrumen utama mewujudkan tata kelola SDM yang berbasis pada data, transparan, dan akuntabel.
- Efisiensi dan Efektivitas: Memaksimalkan anggaran SDM, meningkatkan produktivitas, serta mendukung reformasi birokrasi berkelanjutan dan implementasi Sistem Merit.
Bersiaplah Menjadi Bagian dari Perubahan!
Ikuti Bimtek Penyusunan ANJAB & ABK Berdasarkan KEPMENPAN RB No. 173/2024 di Pusat Edukasi Indonesia dan pastikan proses penataan organisasi serta SDM di instansi Anda berjalan optimal, profesional, dan sesuai regulasi terbaru. Tingkatkan kompetensi, kembangkan jejaring, dan jadilah pelopor birokrasi modern yang adaptif terhadap tantangan zaman!
DAFTAR SEKARANG dan Amankan Kursi Anda! KLIK DI SINI UNTUK REGISTRASI (https://wa.me/6282138412796)
Untuk informasi lebih lanjut, hubungi kami:
Lady – Telepon/WA : 0821 3841 2796
Email: bimtekdiklat44@gmali.com
Website: bimtekdiklat.com
Tinggalkan komentar