Tersedia di lebih dari 20 kota di indonesia

Pusat Edukasi Indonesia

Media Terdepan dalam Pendidikan dan Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia, Menyediakan Informasi, Pelatihan, dan Bimbingan Teknis (Bimtek) Terpadu bagi Aparatur Pemerintah Daerah dan Profesional di Sektor Swasta untuk Mendukung Transformasi Kinerja dan Peningkatan Kapasitas yang Berkelanjutan.

Model Pelatihan & Bimtek

Kami menawarkan beragam model pelatihan dan bimtek yang dirancang sesuai kebutuhan instansi pemerintah maupun sektor swasta, mulai dari kelas tatap muka, daring, hingga metode hybrid yang fleksibel dan efektif.

Pusat Edukasi Indonesia

Bimbingan Teknis

Bimbingan Teknis ini ditujukan bagi Pemerintah Daerah maupun peserta umum dari seluruh Indonesia.

Pusat Edukasi Indonesia

Workshop

Workshop interaktif untuk meningkatkan keterampilan praktis melalui pelatihan bersama para ahli berpengalaman.

Pusat Edukasi Indonesia

Seminar

Seminar interaktif membahas topik aktual dengan narasumber ahli dan sesi diskusi terbuka peserta.

Pusat Edukasi Indonesia

Sertifikasi

Pelatihan resmi dengan pengakuan kompetensi melalui sertifikat untuk meningkatkan kredibilitas peserta.

Testimoni Alumni

Instansi Mitra Narasumber

Didukung oleh instansi mitra dan narasumber berpengalaman dari berbagai bidang keahlian.

Materi Bimtek

Lihat Semua
Pelatihan Penyusunan RENSTRA SKPD ke Program Dinas Terbaru 2026/2027: Strategi Menyusun Program Dinas yang Tepat & Berdampak

Pelatihan Penyusunan RENSTRA SKPD ke Program Dinas Terbaru 2026/2027: Strategi Menyusun Program Dinas yang Tepat & Berdampak

gpuser

Pelatihan Penyusunan RENSTRA SKPD ke Program Dinas Terbaru 2026/2027: Strategi Menyusun Program Dinas yang Tepat & Berdampak Pelatihan Penyusunan RENSTRA SKPD ke Program Dinas. Perencanaan pembangunan daerah merupakan fondasi utama dalam menentukan arah kebijakan publik selama lima tahun ke depan. Namun, seringkali terjadi kesenjangan (gap) antara dokumen Rencana Strategis (RENSTRA) Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) dengan implementasi program dinas di lapangan. Tanpa penyelarasan yang kuat, anggaran yang dialokasikan berisiko terbuang sia-sia pada program yang tidak memiliki indikator kinerja yang jelas. …