Bimtek Penyusunan SKP dan Perhitungan Angka Kredit (PAK) Jabatan Fungsional

Bimtek Penyusunan SKP dan Perhitungan Angka Kredit (PAK) Jabatan Fungsional.

Bimtek Penyusunan SKP Sasaran Kinerja Pegawai dan Penilaian Kinerja Pegawai meberikan gambaran kepada peserta mengenai bagaiman melakukan penyusunan SKP dan penilaian kinerja pegawai. SKP berisikan kegiatan tugas jabatan dan target yang harus dicapai oleh pegawai. Penilaian kinerja pegawai bertujuan untuk memastikan bahwa sema kegiatan tupoksi oleh masing – masing pegawai sudah selaras dengan tujuan dalam Rencana Strategis dan Rencana Kerja organisasi pemerintah.

Terkait dengan kinerja pegawai dan diterbitkannya Peraturan Menteri PANRB Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN yang menggantikan Peraturan Menteri PANRB Nomor 8 Tahun 2021 tentang Sistem Manajemen PNS, menjadikan adanya beberapa poin perubahan tentang pengelolaan kinerja ASN.

Permen No. 8 tahun 2021 hanya mengatur pengelolaan kinerja PNS saja. Pada Permen 6 Tahun 2022 kebijakan pengelolaan kinerja juga berlaku untuk PPPK. Pada prinsipnya pengelolaan kinerja pegawai antara PNS dan PPPK adalah sama SKP merupakan salah satu unsur dari penilaian prestasi kerja PNS. Salah satu jabatan yang wajib menyusun SKP adalah Angka kredit. Satuan nilai dari tiap butir kegiatan dan/atau akumulasi nilai butir-butir kegiatan yang harus dicapai oleh Fungsional ASN yang merupakan penilaian prestasi kerja sebagai salah satu syarat untuk pengangkatan, kenaikan jabatan dan/atau pangkat.

Dalam rangka lebih mengoptimaslisasikan Kinerja Pengelola Kepegawaian dan Tim Penilai Angka Kredit bagi tenaga kesehatan pada Dinas Kesehatan dan Rumah Sakit secara lebih efektif .Dokter adalah pegawai negeri sipil yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak secara penuh oleh pejabat yang berwenang untuk melakukan kegiatan pelayanan kesehatan kepada masyarakat pada sarana pelayanan kesehatan haruslah memiliki pengetahuan dan pemahaman yang optimal mengenai SKP dan PAK

Materi Bimbingan Teknis Penyusunan SKP dan PAK

1. Dasar dan bahan penyusunan SKP
2. Teknik penyusunan SKP
3. Penyusunan kegiatan tugas jabatan dan target pada SKP
4. Pedoman penilian kinerja pegawai
5. Metode penilian prestasi kerja
6. Penilaian kerja berdasarkan SKP dan Perilaku kerja

Kami LEMBAGA STUDI MANAJEMEN AKUNTANSI DAN PEMERINTAHAN  Mengharapkan Keikutsertaan Pemerintah Pusat, Daerah & Swasta. Terkait Bimtek Penyusunan SKP dan PAK Jabatan Fungsional Terbaru