BIMTEK PENINGKATAN KAPASITAS SDM BIDANG HUMAS & KEPROTOKOLAN

Bimtek Peningkatan Kapasitas SDM Bidang Humas & Keprotokolan

Bimtek Peningkatan Kapasitas SDM Bidang Humas & Keprotokolan. Untuk membangun citra yang positif suatu organisasi publik atau birokasi pemerintahan terhadap pelayanan, Kenyamanan dan Keamanan Pejabat Pemerintah/Daerah bukanlah masalah yang sederhana. Didalam membentuk pribadi Sigap Seorang Protokol membutuhkan Skill, Knowledge dan Atittude. Dalam rangka meningkatkan tupoksi Aparatur Pemerintah Daerah, Humas dan Protokol terhadap Kunjungan Kerja Presiden, Menteri, Tamu Daerah ( Pejabat Negara/Pejabat Pemerintah ). Protokol dan Humas adalah Barisan terdepan di dalam mengatur Keprotokolan, baik itu tata tempat, tata upacara, dan tata Penghormatan.

Bimtek ini merupakan program-program yang dirancang khusus untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan SDM aparatur di berbagai instansi. Khususnya dalam bidang humas dan keprotokolan. Kedua program ini menjadi ajang untuk memperdalam pengetahuan terkait dengan tugas-tugas humas dan keprotokolan, serta mempelajari praktik-praktik terbaik yang dapat diterapkan dalam konteks pelayanan publik.

Dalam Bimtek, peserta akan diberikan pemahaman mendalam mengenai berbagai konsep dasar dalam bidang humas dan keprotokolan, seperti manajemen komunikasi, penyusunan pesan yang efektif, teknik media relations, serta tata cara protokoler dalam berbagai acara resmi. Selain itu, Bimtek juga memberikan ruang bagi peserta untuk berdiskusi dan bertukar pengalaman dengan sesama praktisi humas dan keprotokolan.

Pentingnya Bimbingan Teknis Ini Bagi Tenaga Humas & Protokol

Di era globalisasi saat ini, dengan kemajuan teknologi informasi yang sangat pesat menyebabkan perubahan kebiasaan masyarakat akan kebutuhan informasi. Dimana saat ini masyarakat selalu memerlukan informasi yang terbaru. Dengan adanya perubahan ini maka institusi pemerintah harus ikut berperan dengan mempersiapkan tata kelola kehumasan yang lebih baik.

Karena salah satu misi kehumasan institusi pemerintah adalah membangun citra dan reputasi positif pemerintah, membentuk, meningkatkan, dan memelihara opini positif publik, menampung dan mengolah aspirasi masyarakat, mencari, mengklasifikasi, mengklarifikasi, serta menganalisis data dan informasi, mensosialisasikan kebijakan dan program pemerintah, guna membangun kepercayaan publik (public trust) dengan efektif dan efisien sehingga hubungan antara kelembagaan dengan kemasyarakatan dapat selalu terbina dengan baik.

Kemudian agar fungsi kehumasan dapat terlaksana dengan lebih optimal, maka diperlukan dukungan sumber daya manusia (SDM) yang mengusai bidang manajemen kehumasan. Serta ditunjang dengan kemampuan teknis yaitu menggunakan komunikasi bahasa lisan dan tulisan, serta pembuatan media komunikasi dengan lebih baik.

Kami Dari LEMBAGA STUDI MANAJEMEN AKUNTANSI DAN PEMERINTAHAN  Mengharapkan Keikutsertaan Pemerintah Pusat, Daerah dan Swasta. Terkait Bimtek Peningkatan Kapasitas SDM Bidang Humas & Keprotokolan