Bimtek E Kinerja dan Aplikasi Disepakati Digitalisasi Sistem Penyesuaian Angka Kredit Konvensional Ke Integrasi : Panduan Terbaru 2025/2026

Bimtek E Kinerja dan Aplikasi Disepakati Digitalisasi Sistem Penyesuaian Angka Kredit Konvensional Ke Integrasi : Panduan Terbaru

Dalam menghadapi era Revolusi Industri 4.0 dan Society 5.0, sektor pemerintahan ditantang untuk terus bertransformasi dan mengadopsi inovasi digital. Salah satu gebrakan utama di bidang manajemen ASN adalah hadirnya sistem E-Kinerja dan digitalisasi penyesuaian Angka Kredit (AK) menuju platform terintegrasi. Inovasi ini menjadi fondasi transformasi menuju manajemen kinerja yang lebih transparan, objektif, dan efisien, sekaligus mendorong ASN agar siap bersaing di era digital.

Apa Itu Bimtek E Kinerja dan Aplikasi Disepakati?

Bimtek E-Kinerja dan Aplikasi Disepakati adalah program pelatihan intensif yang memberikan pemahaman komprehensif sekaligus keterampilan teknis dalam penggunaan sistem E-Kinerja dan Aplikasi Disepakati. Peserta tidak hanya belajar secara teoritis, namun juga dibekali praktik langsung mulai dari pengisian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), pelaporan aktivitas, hingga pengajuan dan penyesuaian angka kredit secara digital. Program ini sekaligus memperdalam filosofi digitalisasi: efisiensi, transparansi, akuntabilitas, dan objektivitas dalam pengelolaan kinerja ASN.

Tujuan Utama Bimtek E Kinerja dan Aplikasi Disepakati

• Memahami Konsep dan Filosofi E-Kinerja
  • Mempelajari dasar hukum dan mekanisme terbaru penilaian kinerja elektronik ASN sesuai regulasi terkini.
• Menguasai Aplikasi E-Kinerja
  • Kemampuan praktis menyusun SKP, mencatat aktivitas, dan melaporkan kinerja harian lewat platform digital.
• Memahami Digitalisasi Angka Kredit
  • Pengetahuan menyeluruh tentang konversi dan integrasi angka kredit konvensional ke sistem online melalui Aplikasi Disepakati.
• Meningkatkan Akurasi Penilaian
  • Mengembangkan kemampuan menilai kinerja dan angka kredit ASN secara objektif, real-time, dan akurat.
• Mendukung Karir ASN
  • Strategi efektif mengelola kinerja dan angka kredit untuk percepatan kenaikan pangkat dan jabatan.
• Menyukseskan Transformasi Birokrasi Digital
  • Mendukung pencapaian birokrasi modern yang terintegrasi teknologi informasi dan manajemen SDM berbasis data.

Manfaat Bimtek E Kinerja dan Aplikasi Disepakati

Manfaat bagi Individu ASN	Manfaat bagi Instansi Pemerintah
Kompetensi digital meningkat secara signifikan	Implementasi sistem E-Kinerja & Disepakati berjalan mulus dan efektif
Pemahaman sistem yang komprehensif	Data kinerja ASN lebih akurat, real-time, dan mudah diakses
Meminimalisir kesalahan pengisian, mempercepat proses PAK	Transparansi penilaian kinerja dan angka kredit meningkat
Percepatan kenaikan jabatan dan karir	Efisiensi administrasi menghemat SDM dan waktu
Kemandirian dan akuntabilitas dalam pelaporan kinerja	Pengambilan keputusan struktural berbasis data valid
Penguatan jejaring profesional	Dukungan penuh pada reformasi birokrasi dan modernisasi ASN

Target Peserta Bimtek E Kinerja dan Aplikasi Disepakati

• Seluruh ASN, terutama pejabat fungsional dan pelaksana wajib SKP dan angka kredit
• Pejabat penilai kinerja (atasan langsung)
• Pejabat Fungsional Analis SDM, Analis Kepegawaian
• Staf kepegawaian/SDM
• Sekretaris/Kasubbag Umum dan Kepegawaian
• Tim Penilai Angka Kredit (TPAK)
• Pimpinan instansi/unit kerja terkait

Gambaran Materi Ajar Bimtek E Kinerja dan Aplikasi Disepakati

• Regulasi & kebijakan E-Kinerja dan angka kredit terbaru
• Simulasi penyusunan dan pengisian SKP digital
• Pelaporan aktivitas dan pelampiran evidence digital
• Mekanisme validasi dan evaluasi SKP serta laporan kinerja
• Alur transformasi penilaian dan penyesuaian angka kredit di Aplikasi Disepakati
• Strategi dan tips sukses pengelolaan kinerja terintegrasi
• Studi kasus dan praktik langsung

Pentingnya Mengikuti Bimtek E Kinerja dan Aplikasi Disepakati

• Wajib diterapkan: Digitalisasi E-Kinerja dan angka kredit menjadi kebijakan nasional mutlak bagi seluruh ASN.
• Perubahan fundamental: Adaptasi dari sistem manual ke digital memerlukan pemahaman dan keterampilan baru agar tidak terjadi hambatan karir.
• Angka kredit vital bagi jenjang ASN: Pengelolaan yang kurang tepat bisa berdampak fatal pada pengembangan karir.
• Efisiensi & akuntabilitas maksimal: Proses digital mengeliminasi prosedur manual yang rawan kesalahan.
• Berperan aktif dalam reformasi birokrasi: ASN yang menguasai sistem digital turut mengakselerasi visi birokrasi modern.
• Peningkatan kualitas pelayanan publik: ASN lebih fokus melayani masyarakat berkat sistem kerja yang ringkas, cepat, dan terukur.

Bergabunglah Bersama Bimtek E Kinerja dan Aplikasi Disepakati di Pusat Edukasi Indonesia!

Jangan sampai tertinggal di era digitalisasi birokrasi. Lewat pelatihan interaktif, bimbingan pakar, serta simulasi aplikasi E-Kinerja dan Disepakati, peserta Bimtek dipersiapkan menjadi pionir perubahan di lingkungan instansi masing-masing.
Dapatkan pengalaman belajar yang praktis, diskusi langsung terkait tantangan lapangan, dan pastikan karir ASN Anda melaju tanpa hambatan! Daftarkan diri sekarang dan jadilah bagian dari transformasi pelayanan publik Indonesia yang lebih efektif, efisien, serta transparan

DAFTAR SEKARANG dan Amankan Kursi Anda! KLIK DI SINI UNTUK REGISTRASI (https://wa.me/6282138412796)

Untuk informasi lebih lanjut, hubungi kami:

Lady – Telepon/WA : 0821 3841 2796

Email: bimtekdiklat44@gmali.com

Website: bimtekdiklat.com